Jak vypadá HR, které opravdu pomáhá firmám a lidem? V nové epizodě Advanto Podcastu o tom mluví Jiří Havel, zkušený HR manažer, který prošel velkými korporacemi i dynamickým prostředím profesionálního sportu.
Jiří má za sebou více než 20 let práce s lidmi a budováním týmů. V Notinu vedl HR oddělení a staral se o nábor, rozvoj i spokojenost stovek zaměstnanců. Dnes působí jako HR manažer v organizaci Oktagon MMA, kde kombinuje zkušenosti z korporátního prostředí s energií sportovního světa.
Je známý svým pragmatickým přístupem, důrazem na jednoduchost a schopností dívat se na HR očima byznysu. V podcastu vysvětluje, proč HR nemá být oblíbené, ale respektované, a proč z něj není potřeba dělat raketovou vědu. Mluví o třech pilířích úspěšného HR, o tom, že 90 % práce HR zvládne umělá inteligence, a také o tom, kde nabrat nejlepší zkušenosti k úspěchu v personalistice.
Poslechněte si celou epizodu na Spotify nebo YouTube a zjistěte, jak by podle Jiřího Havla měl vypadat svět HR v dalších letech.
.png)
.png)
