.png)
Tisíce lidí každý měsíc zápasí s tím, jak pokrýt nečekaný výdaj – a pokud čelí exekuci, může jít doslova o dny. Výplata kdykoliv jim dává prostor jednat dřív, bez dalších sankcí, stresu a v souladu se zákonem. Proč má právě tato forma flexibility smysl? Přečtěte si, jak pomáhá lidem i firmám v praxi.
Přestože exekuce v Česku už několik let klesají, stále zasahují více než půl milionu lidí. Na začátku roku 2025 evidovala Exekutorská komora přibližně 607 000 dlužníků a 3,2 milionu exekučních řízení, což je asi osm procent dospělé populace. Při zohlednění rodin dlužníků se exekuce dotýká nejméně 1,5 milionu obyvatel.
Za každým číslem je skutečný příběh. Dopad této situace se navíc přenáší i do zaměstnání – vyšší absence, fluktuace, větší zátěž pro HR oddělení i mzdovou účtárnu.
Flexibilita v rámci hranic
Benefit Výplata kdykoliv (Earned Wage Access) umožňuje zaměstnancům vybrat si část už odpracované mzdy ještě před klasickým výplatním termínem. Nejde o půjčku, jen o zálohu, která se automaticky vyrovná při nejbližší výplatě. V Advantu to znamená pár kliknutí v aplikaci a peníze dorazí na účet během pár minut.
Okamžitý přístup k části odpracovaných penězům lze umožnit i zaměstnancům s exekucí, a to maximálně do výše 50 % nezabavitelného minima. Tím se neohrozí zákonné srážky a zároveň zůstane člověku prostor na akutní výdaje.
U zaměstnanců, kteří už vstoupili do oddlužení, je situace přísnější – zákon počítá s přesně stanoveným režimem splátek věřitelům. Proto Advanto těmto pracovníkům benefit automaticky nezpřístupňuje.
Rychlá pomoc může změnit celý příběh
„Záloha na mzdu může pomoci překlenout nečekaný výdaj, který je potřeba zaplatit neprodleně. Platební rozkaz má splatnost pouhých 15 dnů – když ho neuhradíte včas, spadnete do exekuce a náklady okamžitě narostou zhruba o 7 000 Kč,“ popisuje Radek Hábl, zakladatel Institutu prevence a řešení předlužení.
V praxi to znamená, že zaměstnanec s exekucí může bezpečně sáhnout na část své mzdy ještě před výplatou, uhradit soudní poplatek nebo doplatek za energie a nesklouznout k dalším sankcím. Firma nemusí posuzovat každou prosbu o zálohu ručně – limit v aplikaci se prostě nepřekročí.
Výplata kdykoliv snižuje exekuce
Společnosti poskytující benefit Advanto si chválí, že od zavedení benefitu nepřibyla žádná nová exekuce. V dlouhodobém horizontu hlásí pokles počtu exekucí. Například výrobce nemocničních lůžek LINET, který zaměstnává přes 1000 zaměstnanců, zavedl Výplatu kdykoliv v rámci interního programu People Care. Během necelých dvou let klesl podíl zaměstnanců s exekucí či insolvencí z 4,3 % na 2,8 %. Personální ředitelka Lucie Vostatková vidí přínos právě v tom, že lidé mají peníze k dispozici dřív, než se problém prohloubí, a zároveň získají přístup k dluhovému poradenství přímo v aplikaci.
Pomoc k nezaplacení
- Okamžitá úleva, žádný nový dluh. Nejde o úvěr, takže nenaskakují úroky. Jen se posouvá část výplatního cyklu.
- Méně studu, více kontroly. O zálohu si zaměstnanec požádá anonymně v aplikaci, nemusí vysvětlovat osobní situaci svému nadřízenému.
- Prevence spirály dluhů. Rychlá záloha může zabránit sankcím za pozdní platbu, poplatkům za kontokorent nebo půjčkám před výplatou.
- Psychická pohoda. Když člověk ví, že má rezervu na nečekané výdaje, klesá úzkost a roste soustředění v práci.
Součástí benefitu je také Akademie Advanto zaměřená na vzdělávání pomocí článků a kvízů z oblasti osobních a rodinných financí. Lidé dostanou peníze včas a zároveň se naučí lépe plánovat rozpočet. Výsledkem je nižší nemocnost, nižší fluktuace a lepší employer branding – zaměstnanci oceňují, že firma řeší i jejich finanční zdraví.
Zaujal vás benefit Výplata kdykoliv? Kontaktujte nás – rádi vám ukážeme, jak může pomoci i ve vaší firmě.
.png)
.png)
